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发布时间：2023/05/26 丨 文章来源：未知 丨 浏览次数：

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　　考察工作由招录机关负责，按照公务员录用考察工作的有关规定和拟录用职位的要求开展。考察要把标准放在首位，重点了解考察人选的忠诚、定力、担当、能力、自律等核心要素，明确把是否忠诚党和人民、是否具有坚定信念、是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为公务员录用首要标准。对上不合格的，坚决“一票否决”。

　　考察的主要内容包括报考者身份、报考资格条件以及报考者的思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，重点对考察人选的个人档案进行严格审核，严防假年龄亿百体育平台、假学历、假履历;要注意广泛听取意见，做到全面亿百体育平台、客观、公正，对反映的问题要真查细查，要据实写出考察材料。

　　面试注意事项：身体语言，据专家分析，口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座，向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情，保持眼睛接触，说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。

　　面试注意事项：探寻问题实质，事实上，所有的问题最终都归结为这样一个问题，即：“为什么我们应该录用你?”有些问题实际上是想了解你的个人生活，担心你的家庭是否会干扰你未来的工作。这时你应该有意识地避免给面试者造成这样的印象。

　　常见面试结构化题目之“走”为上策：单位让你去基层发放慰问品，新闻媒体也到场进行采访，有基层群众反应慰问品分配不